AJE Balears y CEAJE respaldan la iniciativa #YoTuveQueElegir, que plantea seis medidas para que autónomos y pequeños empresarios no tengan que elegir entre emprender y formar una familia. El objetivo es que lleguen al Congreso como Proposición No de Ley.
La asociación de jóvenes empresarios AJE Balears respaldó este viernes en Madrid, junto a la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y las asociaciones territoriales de toda España, la iniciativa #YoTuveQueElegir, impulsada por AJE Andalucía, que reclama una reforma del marco normativo de la conciliación para los trabajadores autónomos y pequeños empresarios, según publica Diario de Mallorca.
La propuesta se presentó en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y contempla seis medidas concretas para facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional de quienes trabajan por cuenta propia o al frente de pequeñas empresas. El objetivo es que las propuestas lleguen al Congreso de los Diputados como Proposición No de Ley.
El presidente de AJE Balears, Yoann Blanc, puso el foco en las dificultades específicas de los emprendedores de las Islas para compatibilizar sus responsabilidades familiares con la continuidad de sus negocios.
“En Baleares casi todos los que emprendemos somos autónomos o tenemos empresas pequeñas. Cuando llega un hijo, no hay nadie que te sustituya: o paras el negocio o renuncias a estar. Elegir entre familia y negocio. Eso no puede seguir sucediendo”
El encuentro reunió a representantes de las asociaciones territoriales de AJE de toda España y contó con la participación de Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), quien respaldó la necesidad de abordar de manera urgente la situación de desprotección que sufren los trabajadores autónomos cuando deben atender responsabilidades relacionadas con los cuidados.
Por su parte, el presidente de CEAJE, Antonio Magraner, destacó la necesidad de avanzar hacia un modelo que permita compatibilizar el emprendimiento y la vida personal sin que una decisión implique renunciar a la otra.
“No podemos asumir como normal que emprender, dirigir una empresa o desarrollar una carrera profesional obligue a elegir entre el proyecto de vida y el proyecto profesional. La conciliación es un reto empresarial y debemos abordarlo desde la realidad de quienes crean empleo y de quienes trabajan en nuestras empresas”
La iniciativa #YoTuveQueElegir plantea seis medidas dirigidas a adaptar la protección y las condiciones de conciliación a las necesidades de autónomos y pequeños empresarios:
Baja flexible por nacimiento: posibilidad de trabajar a media jornada desde el primer día del permiso, percibiendo el 50% de la prestación y con una bonificación del 50% de la cuota de autónomos.
Permiso de lactancia igualitario: establecimiento de un permiso de lactancia retribuido y acumulable, equiparable al que ya disfrutan los trabajadores por cuenta ajena.
Reducción de cuota por cuidado de hijos: aplicación de una reducción proporcional de la cuota para autónomos con hijos menores de tres años, sin modificar su base de cotización.
Las otras tres medidas completan la propuesta, que ahora busca el respaldo parlamentario para su tramitación.
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