Un abogado laboralista recuerda que las empleadas del hogar sin autorización administrativa tienen derecho al salario mínimo, que asciende a 1.424 euros mensuales a tiempo completo, y a 30 días de vacaciones pagadas al año.
Según recoge La Razón, el abogado laboralista Víctor Arpa ha desmentido que carecer de autorización administrativa prive a los trabajadores de sus derechos laborales. Frente a las advertencias de algunos empleadores, el especialista afirma que los trabajadores sin papeles pueden cobrar, como mínimo, el salario mínimo según su jornada, una cifra que asciende a 1.424 euros al mes para quienes trabajan a tiempo completo en el servicio doméstico.
La ley reconoce 30 días naturales de vacaciones pagadas por año trabajado y el abono de las pagas extraordinarias de julio y diciembre. La regulación también fija un límite de 40 horas semanales de jornada ordinaria y establece descansos, de forma que el empleador no puede exigir una jornada continua sin pausas.
«con límites y descansos»
Arpa señala que acudir a los tribunales no deja antecedentes ni registros. Según explica, reclamar lo que no se ha pagado es una reclamación laboral ordinaria que no afecta a la obtención de documentación oficial ni a un futuro proceso de regularización.
El abogado concluye que los despachos especializados trabajan en toda España para reclamar las cantidades que la ley reconoce al trabajador y que no se han abonado.
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