Un estudio de Fedea y BBVA Research concluye que las ocupaciones con mayor exposición a la inteligencia artificial han aumentado el empleo por encima de la media desde 2022, sin relación directa con la destrucción de puestos.
Las ocupaciones con mayor exposición a la inteligencia artificial (IA) han registrado un crecimiento del empleo superior a la media española desde 2022, según un estudio de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) y BBVA Research, que desmiente una relación directa entre el grado de exposición a esta tecnología y la caída del empleo. La investigación, presentada en rueda de prensa, señala que los sectores más expuestos, como los tecnológicos, financieros y aseguradores, son los que están tirando del mercado laboral.
El informe, avanzado por noticiastrabajo.es, indica que las ocupaciones donde se emplea la IA suponen el 30% del total en España. El nivel educativo marca diferencias: más del 40% de los trabajadores con estudios superiores ocupa puestos de alta exposición, frente al 15% de quienes tienen la ESO o primaria. Por edad, el grupo de 25 a 34 años concentra la mayor exposición (35%), mientras que los jóvenes de 16 a 24 años registran los niveles más bajos.
Por comunidades autónomas, Madrid lidera la exposición con un 40%, seguida de Cataluña. Los valores más bajos se sitúan en Murcia y Extremadura. La población ocupada de nacionalidad extranjera también presenta una exposición más alta: el 40% en ocupaciones de baja exposición y el 20% en las de mayor exposición, frente a un tercio de los trabajadores españoles en puestos muy expuestos.
«No se aprecia ningún desplazamiento del empleo debido a la inteligencia artificial, pero están surgiendo estudios en Estados Unidos y Reino Unido que muestran que hay un efecto entre los jóvenes entrantes en ocupaciones expresamente expuestas», ha explicado el investigador asociado de Fedea, Florentino Felgueroso.
El responsable de análisis económico de BBVA Research, Rafael Domenech, ha señalado que el estudio sirve para «reivindicar» que la IA puede tener un impacto «claramente positivo» al liberar tiempo de tareas de menor valor añadido. «Cuanta más exposición, mejor para poder ser más productivos y ver que los salarios reales aumentan. Tener una menor exposición no necesariamente nos protege de los efectos de la IA», ha añadido.
La investigadora de BBVA Elena Alfaro ha afirmado que interpretar que las empresas usan la IA solo para ahorrar costes responde a una visión «cortoplacista». «Lo que vemos es que se automatizan tareas que suelen ser las menos interesantes para las personas, pero no puestos enteros. Habrá algunas que desaparezcan, pero esto es diferente a pensar que la única ventaja de la IA es el ahorro en costes», ha dicho.
El estudio también analiza el impacto de la inmigración: en 2025 llegaron más de 2,2 millones de personas, la cifra más alta registrada. Desde finales de 2019, la ocupación extranjera ha subido un 59,6% hasta los cinco millones de personas, y este colectivo representa el 70% de todo el empleo creado en España. Los jóvenes españoles se orientan hacia ocupaciones de alta exposición a la IA, mientras que los trabajadores extranjeros lo hacen hacia las de menor exposición.
Los expertos advierten de que la IA hará desaparecer ocupaciones, pero subrayan que «lo peor que podría pasar» es que sean otras personas las que decidan cuáles. El informe se ha presentado en una rueda de prensa en la que también se ha apuntado que la regularización migratoria podría sumar 550.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social.
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