El paro se situó en el 10,18% en el tercer trimestre de 2026. La divulgadora Eli Defferary atribuye las vacantes sin cubrir a la falta de motivación de los candidatos.
La Encuesta de Población Activa (EPA) del INE cifra en 2.591.100 las personas desempleadas en España en el tercer trimestre de 2026, con una tasa de paro del 10,18%. De acuerdo con la información publicada por elespanol.com, ese dato sirve de marco a la polémica abierta por Eli Defferary, divulgadora financiera y empresaria, que afirma que faltan candidatos motivados y no ofertas.
Defferary, ex empleada de banca, relata en redes sociales varios procesos de selección fallidos para puestos cualificados con teletrabajo completo y horario de lunes a viernes. Según explica, algunos candidatos no leen las condiciones o preguntan dónde deben acudir físicamente.
Tómate la molestia de leerte la oferta, por lo menos
La empresaria sostiene que, en perfiles de derecho bancario, hipotecas o área comercial, la falta de implicación resulta especialmente llamativa. Busca candidatos con experiencia en el ámbito jurídico o bancario y lo resume así:
Tan solo quiero gente espabilada en mi equipo, que haya trabajado en el ámbito jurídico o en la banca
Desde el lado de los trabajadores, la crítica apunta a salarios que no cubren gastos básicos y a jornadas incompatibles con la vida familiar. Universitarios recién titulados y profesionales con experiencia coinciden en que el problema es la calidad del empleo disponible más que la voluntad de trabajar.
Los economistas citados en este debate atribuyen el desempleo a causas estructurales y multifactoriales.
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