La patronal de las pymes considera que la EPA del tercer trimestre confirma la pérdida de impulso en la creación de empleo. Los autónomos sin asalariados caen en 43.000 personas en el trimestre.
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) sostiene que la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre confirma las dificultades de la pequeña empresa para sostener la creación de empleo. El aumento de 73.600 ocupados entre julio y septiembre es, a juicio de la patronal, el peor resultado para un tercer trimestre desde antes de la pandemia.
De acuerdo con esdiario.com, que recoge el comunicado de la organización, el crecimiento interanual del empleo se frenó hasta el 2,1%. Cepyme vincula este freno a unas tensiones de costes que amenazan la rentabilidad de numerosos negocios e incluso su continuidad.
La patronal recurre a datos del Banco de España: el 63% de las empresas declara efectos negativos o muy negativos por el encarecimiento energético, con especial impacto en agricultura, transporte e industria. Además, el 62% afirma que la incertidumbre política condiciona su actividad.
Durante el verano, el sector privado perdió 16.300 ocupados por la caída del trabajo autónomo. Los empresarios sin asalariados o trabajadores independientes se redujeron en 43.000 personas en el trimestre, con un retroceso interanual del 4,9%.
Frente a ello, el empleo privado creció un 1,4% interanual, mientras que el sector público aceleró hasta el 5,8%. Cepyme matiza el récord de ocupados con el crecimiento de la población:
«El máximo histórico del número de ocupados se da en un contexto en el que la población también ha alcanzado máximos históricos»
La tasa de paro volvió a superar el 10%, con un 10,18% tras subir 0,31 puntos en el trimestre. La patronal recuerda que España comparte con Finlandia el mayor desempleo de la Unión Europea. De los 2,6 millones de desempleados, el 19,5% (506.000 personas) lleva más de dos años sin trabajo y el 13,2% (342.000) entre uno y dos años. El paro entre menores de 25 años se sitúa en el 23,3%.
Ante este panorama, Cepyme reclama mejorar la eficacia de las políticas de empleo y la conexión entre oferta y demanda de trabajo. Señala como obstáculos el acceso al talento, las dificultades para cubrir vacantes y el absentismo, que describe como elevado y creciente.
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