miércoles, 4 de noviembre de 2026

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Albert Ferrer será el nuevo consejero delegado de Ferrer&Ojeda desde 2027

Albert Ferrer será consejero delegado de Ferrer&Ojeda desde el 1 de enero de 2027, en relevo de Lluis Ferrer, que pasará a presidir la correduría.

Beatriz Lorenzo Aguirre
Beatriz Lorenzo Aguirre
· 2 min de lectura

Ferrer&Ojeda ha anunciado el relevo en su dirección ejecutiva. Albert Ferrer asumirá la figura de consejero delegado tras un proceso de sucesión planificado durante años.

La correduría de seguros Ferrer&Ojeda tendrá nuevo consejero delegado a partir del 1 de enero de 2027. De acuerdo con segurosnews.com, Albert Ferrer, de 43 años, sustituirá en ese cargo a Lluis Ferrer, que pasará a presidir la compañía.

El cambio es fruto de un proceso de sucesión planificado desde hace años y desarrollado de forma gradual. La empresa busca mantener la continuidad de su proyecto y su independencia, en un grupo que suma cinco generaciones de historia.

El proceso ha contado con el respaldo del Consejo de Administración y de la Dirección, además del acuerdo entre la tercera y la cuarta generación. Así lo describe la propia compañía:

«el compromiso y generosidad entre tercera y cuarta generación y el respaldo del Consejo de Administración y Dirección de la compañía, poniendo siempre por delante los intereses de la empresa, de sus personas y futuro».

Albert Ferrer acumula más de diez años de experiencia en puestos de dirección dentro del grupo y del sector asegurador. Su trayectoria profesional supera los veinte años, primero en consultoría estratégica y después como directivo en una empresa multinacional.

En su declaración, Albert Ferrer señala:

«Asumo esta responsabilidad con una enorme ilusión y, sobre todo, con un profundo respeto por todo lo que han construido las generaciones anteriores».

Lluis Ferrer continuará vinculado a la estrategia y al desarrollo del grupo como presidente, aportando su experiencia y conocimiento del sector. Sobre el relevo, afirma:

«Este relevo es fruto de muchos años de trabajo, del acuerdo reforzado en nuestro Protocolo de Socios como empresa multi-familiar y plan estratégico».
Beatriz Lorenzo Aguirre

Escrito por

Beatriz Lorenzo Aguirre

Redactora

Periodismo económico por la Carlos III y lectora compulsiva de cuentas anuales. Cafés a destajo, alergia a las notas de prensa vacías y memoria para los ERE; en Diario Empresas escribe de empresas y empleo.